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danilavolpato@virgilio.it,RCM Service GW writes: >16/11/2012 14:40:22 > >Per conoscenza >D.S., Insegnanti, Personale A.T.A, Comitato genitori, Genitori >rappresentanti di classe, Sindacati, Stampa locale, Amministrazione >comunale >ASSEMBLEA SINDACALE UNITARIA (CGIL, SNALS , UIL) >13 NOVEMBRE 2012 >Gli emendamenti approvati martedì 30 ottobre dalla Commissione cultura >della Camera cioè linsieme delle norme che modificavano il Ccnl > pur rappresentando un passo significativo contro norme ingiuste e >autoritarie non sono sufficienti. >Questanno le scuole non hanno ancora ricevuto dal MIUR la >comunicazione della dotazione relativa al M.O.F . >Le contrattazioni di Istituto in questo momento sono bloccate perché >nessuna attività aggiuntiva può essere programmata e avviata se >non si sa esattamente qual è la dotazione finanziaria disponibile. >Vista >La difficoltà a gestire la proposta educativa a livelli di >qualità in questa situazione di cannibalizazione delle risorse >Il mancato rinnovamento del contratto >Lazione unilaterale del governo in materia contrattuale senza il >confronto con il sindacato >Ci troveremmo nella situazione di sospendere temporaneamente (sino a >fine Gennaio) tutte le prestazioni aggiuntive remunerate >con F.I.S. >Collaborazione con D.S >Responsabili di plesso >Commissioni di funzionamento e Funzione strumentale >Incarichi aggiuntivi personale ATA > > >Alle Confederazioni sindacali >L'assemblea di Istituto di Lainate, autoconvocatasi il 13/11/2012 ha >deliberato >quanto segue >1) le iniziative unitarie di base dimostrano l'esistenza tra i lavoratori >di una chiara istanza di unità da parte del sindacato, anche a causa >della crisi economica e di quella dei rapporti tra sindacati, fomentata dai >governi e quindi praticamente subita e/o utilizzata per fini di bassa >bottega. >2) E' urgente che ogni sindacato elabori una piattaforma >contrattuale, in modo da iniziare il confronto e lo sforzo di sintesi per >giungere ad un testo unitario. >3) La difficoltà nel decidere forme unitarie di lotta può trovare >un ambito di ricomposizione proprio a livello europeo, dove sempre più >vengono prese le decisioni che contano: un sindacato che non riesce a >cogliere la vera controparte e la vera sede di decisioni ha fallito in >partenza e perde consenso e legittimazione perchè politicamente >inutile. >4) E' decisiva l'elaborazione di un Piano del lavoro che deve essere non >solo difensivo, ma uno strumento per la ripresa del controllo sindacale sul >mercato del lavoro, premessa per la lotta alla precarizzazione del lavoro >ed al rovesciamento dei rapporti di forza. >5) Essenziale risolvere il problema dei rapporti con i Media, spesso di >distorsione della realtà del lavoro, anche, in particolare riguardo al >mondo della scuola. >6) La controinformazione a livello locale deve essere supportata ed >anticipata da iniziative a livello confederale sui Media nazionali. > >Partecipanti assemblea sindacale del 13/11/2012